Le attività svolte servono alla progettazione tramite costanti studi e ricerche del settore volte alla comprensione di come meglio gestire le risorse umane all'interno della propria struttura considerando:

• La gestione contrattuale, retributiva ed economica;
• La formazione del personale;
• Il monitoraggio delle presenze e assenze e la successiva valuzione del personale all'interno dell'azienda;
• L'analisi delle competenze ed eventuali trasferimenti in altri settori aziendali;
• La ricerca e selezione;

Oltre ai serivizi sopra descritti la Trirevi affianca le imprese nella gestione degli obblighi previsti dal Collocamento Obbligatorio.

Per raggiungere gli obiettivi sopra riportati i nostri servizi prevedono un iter procedurale per il quale le risorse sostengono una serie di colloqui presso la nostra struttura in maniera tale da individuare i candidati appropriati al profilo richiesto.

Inoltre assistiamo le aziende sia negli adempimenti connessi alle assunzioni obbligatorie sia per quelle previste dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;